今年暑假，为解决公司员工子女的后顾之忧，宁波宇华电器有限公司关工委率先成立了首届“小候鸟”暑期乐园，为本公司职工解决了后顾之忧，也为“小候鸟”们开启了人生旅途，展翅欲飞。

 

　　宇华公司是河姆渡镇的一家规模型企业，现有职工200余人。今年暑假一开始，公司关工委对员工子女放假期间的安全问题摆上了议事日程，并组织人员分别到各个车间、科室进行了调查摸底，经过调查有36名员工子女在暑假期间没人照顾。这些员工子女都是1—5年级段学生。于是，关工委负责人急员工所急，想员工所想，决定对1—5年级的员工子女开办一所暑期乐园。通过关工委的自身努力和镇成教中心的牵线搭桥，由镇中心小学4名专职教师组成的志愿者来到该公司进行为期40天的义务支教活动。时间从7月10日开始到8月20日结束。

 

　　为丰富小朋友暑期生活，公司腾出了明亮宽畅的厂房作为活动场所，并购置了小学各级段的趣味性阅读课本以及做游戏的各种玩具，并免费提供点心、水果等。在此基础上，关工委还组织了由5名 退休老干部 组成的志愿者服务队，轮流配合老师做好孩子们的日常生活管理。为安全起见，孩子来暑期乐园由员工上下班自带。自暑期乐园开班以来，教师志愿者根据各级段实际，制定支教计划，分类辅导。相继开设了语文、数学、英语、美术及剪纸和做游戏等课程，同时还进行了安全知识的教育。

 

　　在老师的精心辅导和公司志愿者在生活上的照料下，使“小候鸟”们过得很开心。宇华公司关工委成立举办暑期乐园后，不但乐了孩子，而且还会年轻员工消除了各种安全隐患，使员工感激不已。