鄂温克旗包商村镇银行积极培植和倡导先进的企业文化理念，探索符合自身特色的文化建设发展模式，注重和发挥员工的内在潜质及主观能动性，烘托出“人人有作为”的良好文化氛围。员工自己动手完成企业形象宣传片，制作成光盘送给客户以及所有关心、关注我行的领导和各界人士。创作了行歌《草原上的雄鹰》，全部由员工出镜演唱拍成MV、制作成马头琴、钢琴等多个版本，设置成员工手机铃声、彩铃，唱响呼伦贝尔，传向自治区内外；开发建立了自己的独立网站（www.ewkbrb.com），打开了一扇对外窗口；成立了草根金融学术社团——“塔拉微金融学社”，尝试开展牧区微金融应用理论的探索和总结；开设了以培训、教育全体员工为主旨的“塔拉大讲堂”，借助外部资源，定期开展各类专题讲座，先后邀请到“中国小额信贷之父”社科院杜晓山教授、社科院金融所刘煜辉教授、中国农业大学金融学教授何广文等知名学者做专题讲座。
    鄂温克旗包商村镇银行十分重视党建工作，被鄂温克旗、呼伦贝尔市两级党委组织部门确定为非公企业党建先进典型。今年11月7日，党组织建制正式由支部升级为总支部，目前已在各支行及主要业务部门设立了8个基层支部，真正“把支部建在连队”。 为深入贯彻党的十八大精神，开展了争创“先进青年模范岗”、“党员示范岗”活动；在呼伦贝尔零下29摄氏度的寒冷冬季，举办全员五公里环城长跑，锻炼员工的意志力；定期举办员工篮球赛、足球赛、羽毛球赛、摄影比赛，以及专门针对蒙古族员工的蒙文书法比赛，增强员工体质；根据员工的兴趣爱好及季节的不同开展各类兴趣小组，利用休息时间组织摄影采风活动、民俗文化等活动，丰富员工生活；为倡导健康生活、绿色环保，开展了“让你身边的空座，成为同事的便利”顺风车活动，让员工间的友爱互相传递；制定并发布《员工健康指引》，引导员工培养健康的行为习惯和理念。一系列活动的开展，既丰富了员工生活、展现了员工蓬勃向上的精神风貌，更彰显了培育优质文化、打造竞争优势的战略目标。鄂温克旗包商村镇银行还积极投身公益事业，融入地方民俗文化，帮助地方民间艺术团，获得高度赞扬。