鄂温克旗包商村镇银行不断完善人力资源政策和制度，打造了一支有理想、有目标、有组织、有纪律，能适应艰苦环境、具有顽强战斗力的学习型团队。通过社会招聘和校园招聘相结合的方式，提高员工队伍素质。现有161名员工平均年龄仅27岁，其中少数民族77人，占47.8%，党员51名，占31.68%，本科以上学历122人，占76%；注重自主培养，实施“员工与企业同成长”计划，用事业留住人才；有条件分步骤提高员工薪酬和福利水平，用待遇稳定人才；建立公开、公平的晋升机制，发现人才、使用人才；建立干部、员工长效学习机制，坚持常年培训，促进员工队伍学习能力和业务素质同步提高；实施后备干部计划，有重点地储备后备干部力量；注重少数民族干部、业务骨干的选拔和培养。各级管理干部中少数民族20人，占47.6%。