企业家（发展方向）社会责任研究现状及未来展望
来源:中国爱国教育网 作者:gaozhiguo 2014-09-19 12:24
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论文导读:：本文对2000-2009年中国全文期刊数据库上以“企业家社会责任”、“经营者社会责任”、“管理者社会责任”、“领导者社会责任”为题名所刊发的有关企业家社会责任方面的文献进行了梳理总结，分析了企业家社会责任的研究现状，对企业家社会责任导向、影响因素等方面的一些主要研究结论和观点进行了归纳总结，最后，结合国内外研究的相关成果，提出了未来研究的发展方向。 论文关键词：企业家社会责任，企业家社会责任导向，管理者社会责任 一、问题的提出 对于企业家的内涵，不同的学者有不同的见解。奈特[1](1921)指出所谓“企业家”就是那些“在极不确定的环境中做出决策”，并“必须自己承担决策的全部后果”的人。彼德·德鲁克[2]（1985）认为企业家是为获取利润、并为此承担风险的人，他们是能开拓新市场、引导新需求、创造新顾客的人。熊彼特[3]（1991）认为“我们把新组合的实现称为‘企业’，把职能是实现新组合的人们称为企业家”。张维迎[4]（1999）认为企业家就是承担经营风险、从事经营管理并取得收入的人格代表。厉以宁[2]（2000）认为：企业家是那种不仅有眼光、有胆量、有组织能力，而且还要有新的观念和新的决策方法、有利益导向的经营思想，并善于利用资本市场的人。根据以上学者对企业家的定义，本文认为企业家就是具有创新精神和领导力、善于驾驭企业、能够使企业长期生存并能为此而承担风险的人。基于此,本文所界定的企业家不仅包括企业家，还包括企业高层管理者、企业领导者和经营者。 改革开放30年，企业家成为中国社会经济发展的核心推动力量，社会责任已经成为衡量企业家最受尊敬的第一指标（何志毅，2008）。在洞察、开发和利用商业机会过程中，企业家最先能够感知经济责任与社会责任的关系。企业家在采取竞争策略、创新产品、提供新的服务时，具有社会责任感的企业家，能够将社会因素作为企业重要的决策变量，将在很大程度上决定着企业的可持续性成长。 近十年来，我国学术界和企业界较多关注企业层面的社会责任的内涵和实现方式，取得了相应的成果。然而企业文化论文，作为企业的决策者--企业家，他们在企业履行社会责任中起到什么作用？企业家应当承担什么社会责任？影响企业家承担社会责任的因素是什么？基于此，本文对2000年以来中国全文期刊数据库来源期刊中有关企业家社会责任方面的文献进行梳理总结，分析了企业家社会责任的研究现状，总结归纳了近十年来中国的研究者们在企业家的社会责任导向、企业家承担社会责任的影响因素等方面的研究成果，最后，结合国外的相关研究成果，从构建适合中国背景的企业家社会责任概念模型、企业家社会企业家精神和企业家社会责任的关系、企业家在企业承担社会责任的作用机制等方面提出了企业家社会责任未来的研究展望，以期推动我国企业家社会责任方面的理论研究和实践发展。 二、企业家社会责任相关研究的主要成果分析 目前国内学者对于企业家社会责任的研究内容比较零散，其中关于企业家社会责任导向、企业家社会责任的驱动因素的研究相对较多。其余还有对于企业家社会责任与企业家精神、社会地位等因素的相互关系的研究。 （一）企业家社会责任的内涵 随着和谐社会及可持续发展观念的提出,学者们开始关注和谐社会、可持续发展与企业社会责任的研究（田丰，2004；朱贵平，2005；黎友焕，2007；赵曙明，2009）。学者们认为企业家如果能够将社会责任因素作为企业重要的决策变量，将在很大程度上决定着企业的可持续性成长和和谐社会的建设。关于企业家社会责任的实质和内容，黄泽民[5][6][7] (2004，2005)进行了大量的研究，认为企业家的社会责任是由其社会角色、现代社会生产形式、社会生产力发展规律所决定的，不以人们的意志为转移论文提纲怎么写。企业家社会责任的实质归根到底是顺应社会生产力发展要求。他认为企业家社会责任可以分为两部分：（1）直接社会责任，由企业特殊的社会功能所发生的责任，包括社会积累、保障就业、管理生产要素、产品创新等；（2）间接社会责任，与社会环境相关的责任，包括诚信、道德、可持续发展等。张铭业[8]（2005）认为的企业家应有“职业责任”和“社会责任”。李洪彦[9]（2006）认为企业家社会责任就是指作为特殊群体的一群社会个体所应承担的与之相关联的社会义务。黎友焕[10]（2007）认为企业家在企业承担社会责任中起关键作用，企业家作为改革受益者理应为和谐社会做出贡献。李君如[3]（2007）认为企业家的社会责任是办好企业，多提供就业机会，多交税收，为解放和发展社会生产力作出贡献。 许多学者如陈孝兵（2008）、孙浩进（2008）等都认为有不少企业家对社会责任的含义存在着错误的理解，认为社会责任就是更多的捐款或赞助公益活动的行为，而忽略了产品、环境、员工等方面的责任。陈孝兵[11]（2008）指出企业履行社会责任不是新的“企业办社会”，也不能等同于公益事业和社会捐赠，更不可能“一蹴而就”。孙浩进[12]（2008）分析了中国社会环境背景下企业家社会责任存在的危机及应对对策，认为中国的企业家社会责任意识模糊，更多的时候采取了漠然或逃避的心态，使得中国企业的社会责任存在着潜在的风险；而政府对于企业家社会责任缺乏监督、指导和制约也是造成企业家社会责任危机的重要原因。 （二）企业家社会责任导向研究 个体对社会责任的认识，在理论上称为CSR导向（Corporate social responsibility orientation，CSRO）企业文化论文，即个体对企业的经济、法律、伦理和慈善行为的态度导向。学者们通过实证研究的方法，探讨中国管理者的CSR导向（研究结论见表1），研究表明，企业CSR的履行程度，与企业管理者尤其是企业高层管理者的CSRO有很大的关系。其中，中国企业家调查系统[13]（2007）通过对企业法人代表的调查，反映了现阶段企业家对CSR的认识与评价；晁罡等[14]（2008）通过实证研究认为企业领导者的法律、伦理、慈善3个责任取向正向影响、经济责任取向负向影响企业社会表现和组织绩效；杨帆等[15]（2009）的实证研究表明，中国管理者个体的CSR导向具有经济责任和伦理责任的性别显著差异，以及法律责任的区域差异。陆雄文等[16]（2009）对中国的民营企业家社会责任导向进行了问卷调查，认为虽然目前受到资源限制，不少民营企业家都存在注重盈利的短期导向，但从长远看来，民营企业家随着企业自身的发展壮大，会同国有企业和外资企业一样重视并积极主动承担企业社会责任。 表1 企业家的社会责任导向的研究
企业家社会责任受到多方面因素的影响。俞海慧、易想和[17]（2007）研究认为企业家是一个特殊的群体，其社会责任受政府及非政府组织、行业利益相关方、直接影响者等三个层次方面的驱动要素的影响。孙德升[18]（2009）则从高阶理论的视角提出了一个高管团队特征与企业社会责任关系的分析框架，认为高层管理者的背景特征能在一定程度上预测企业的社会责任行为，并对主要自变量与企业社会责任之间可能存在的关系进行了考察。此研究可能为那些希望改善企业社会责任状况的人力资源经理选拔合适的高管团队成员提供依据；有助于企业家能在遇到一些重大的社会问题时，更好地预测竞争对手的行为，并采取相应的对策。 在我国，民营企业数量众多，民营企业上市是中国民营经济发展的必然结果。而民营企业上市对民营企业家承担社会责任影响深远。王喆[19][20]（2008，2009）指出民营企业上市对民营企业家承担社会责任的影响主要在以下三个方面：民营企业家承担社会责任的广度和深度发生了较大的变化、民营企业家承担社会责任的有形和无形压力将进一步增大、民营企业家承担社会责任正面或负面信息有了放大的效应。见表2。 表2 企业家社会责任影响因素研究主要结论和观点
企业家社会责任与企业家精神有着密不可分的关系。赵曙明[21]（2004）认为企业家社会责任是影响企业家精神的一个重要方面。其结合中国企业和企业家成长的实际，论述了企业家精神的本质特征，分析了社会制度与环境对企业家成长和企业家精神产生的巨大影响，从四个方面指出了培育企业家精神的重要性；其同时指出在现代市场经济条件下，影响企业家创新精神的因素很多，突出反映在企业家的成长制度环境、企业家个人的学习能力和企业家的社会责任等方面。 企业家社会责任与企业家理性、社会地位等都有一定程度的联系。有不少学者都对此进行了研究，如陈孝兵[11]（2008）对企业家的经济理性与社会责任关系方面进行了研究，认为应采取政府引导、法律保障、社会监督、企业自身规范相结合的办法，通过建立企业履行社会责任激励约束机制，以实现构建和谐社会这一重要目标论文提纲怎么写。杜莹、牛习昌[22]（2003）认为企业家的社会地位是与社会责任紧密相连，较高的社会地位自然赋予其相应的社会责任：企业家既然是现代市场经济的主角，应以促进市场经济的发展、增加社会财富为己任；企业家是先进文化的传播者，应以促进人类的文明进步为己任；企业家是优秀道德的实践者，应以带动、促进整个社会道德水平的提高为己任。高山、邵殿国[23]（2006）则认为实现管理者社会责任的制度安排可以包括确定管理者社会责任范围的法律制度、过程控制系统、评价系统、追究制度等。 |
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三、未来研究展望 通过对企业家社会责任相关研究论文的梳理发现，尽管我国研究者在企业家社会责任方面已经取得一定成果，但研究的主题及内容比较零散，尤其是在研究方法方面，缺乏中国背景下企业家社会责任问题的实证研究。本文结合我国学者的研究以及国外研究的相关成果，对未来研究发展方向提出如下建议： （一）构建适合中国背景的企业家社会责任概念模型 CSR的概念起源于美国，从企业的社会责任是“在公开、自由而没有欺诈的竞争中，充分利用资源、能力去增加利润”（Friedman,1970）到“三个同心圆”的概念模型、“金字塔”模型（Carroll,1991）和“三重底线”模型（Elkington,1997），以及21世纪以来国际标准化组织、世界银行对等CSR的界定，CSR在西方经历了一个长期发展过程。在我国，学者刘俊海（1999）、卢代富（2001）、周祖城（2007）、徐尚昆（2007）、李伟阳（2008）、赵曙明（2009）等都对CSR的概念进行了界定。但是，企业家社会责任和企业社会责任是两个不同层面的概念，应该具有独特的内涵和实现方式，尤其是在我国，长期的产权关系不清、激励机制不健全严重制约了企业家的成长，企业家的社会责任不恰当地被无限扩大(企业办社会)、被漠视或被错误理解，概念内涵和外延的不统一正成为阻碍企业家社会责任理论和实践获得新突破的严重障碍。因此，构建适合中国特定背景的企业家社会责任概念模型，是推进企业家社会责任理论和实践的一项重要课题。 （二）探讨社会企业家精神和企业家社会责任的关系 自Drayton（1980）首次提出社会企业家（Social Entrepreneur）概念以来，学者们倾向于基于社会企业家精神的视角研究企业家社会责任。Dees[24]（1998）认为企业家精神的概念框架中应涵盖社会企业家精神的本质特征，即：认知和永无止境地追求新机会从而创造社会效益；持续创新和适应性调整；不屈从于现存的资源限制勇敢采取相应行动。Drayton[25]（2002）认为社会企业家应具有令人折服的远见、创造力、精力、实现理想的决心和强烈的道德准则。Mort[26]（2003）认为社会企业家精神主要包括：在面临复杂状况时能平衡各方利益，保持使命感；擅长认知机会和利用机会创造社会效益；具有商业企业家风险承受力、创新能力和前摄性。杨宇企业文化论文，郑垂勇[27]（2007）认为社会企业家精神包含以下特性：创造社会价值；具有发现机会并利用机会创造社会价值的能力；进行原创性发明或适应性创新；愿意冒“高于平均水平”的风险；具有获取稀缺资源的能力。 综上所述，学者们普遍认为企业家在企业承担社会责任中起关键作用，企业家应当关心社会的发展，要以社会企业家精神为依托推动整个社会走上新的发展轨迹（Drayton，1980；Bornstein,1998；Drayton,2002）。因此，探讨社会企业家精神和企业家社会责任的关系，通过实证研究验证具有社会企业家精神的企业家能够更有效地履行企业社会责任，将对和谐社会背景下社会企业家精神培育提供理论指导。 （三）研究企业家对企业承担社会责任的作用机制 国内外研究表明，企业家的某种个人特征会对组织战略的制定和实施产生直接或间接地影响。然而，已有的社会责任范式仍然缺少一个清晰的理论来详细说明企业家在制定企业相关政策、承担社会责任行为方面的作用（Wood[28],1991），Thomas和Simerly[29]（1995）提出可以从高阶理论的视角，研究高管团队的特征与企业社会责任的关系。波斯特[30]认为作为企业的主要决策者，企业家有更多的机会为企业确定伦理的基调，他所持有的价值观，会为企业的其他人员确立榜样。近年来，国内学者验证了企业家的CSRO与CSR的履行程度的关系（晁罡，2008；杨帆，2009）。因此，研究企业家的个人特征、认知基础和价值观是如何影响企业社会责任行为，研究企业家对于企业战略性CSR的制定的作用，将是本研究方向未来重要的研究趋势。 参考文献： [2]引自厉以宁于2000年12月26日于北京大学光华管理学院的讲座 [3]引自李君如《企业家在构建和谐社会中的社会责任》一文。 |
