为切实加强对基层关工委工作的领导，全面落实闽委办〔2011〕50号文件精神，进一步拉开关工委“基层工作深化年”活动序幕，夯实基层关工委工作基础，落实基层关工委组织建设。诗山镇党委政府历来高度重视关心下一代工作，凭借我市全面落实基层关工委老同志补贴和解决基层关工委活动经费这一有利时机和响应上级关工委的号召，在全市范围内率先开展村（居）关工委领导班子“回头看”活动，对辖区内的19个村（居）关工委领导班子成员进行调整和充实，并于3月30日以南诗委〔2014〕33号文《关于调整充实各村（居）关工委领导班子成员的通知》下发各基层单位，同时，把它作为落实和兑现主持（承担）村（居）关工委日常工作老同志补贴的依据。
    据悉，该镇党委这次对全镇所属的19个村（居）关工委领导班子成员的调整和充实，主要依据于南安市委组织部2009年下发的南委组〔2009〕261号《关于加强基层关工委组织建设的意见》精神，坚持做到由村（居）党支书或主任担任该村（居）关工委主任，选拔推荐一名年龄相对年轻、身体健康、热心关心下一代事业，甘于奉献的老同志担任村（居）关工委常务副主任，主持该村（居）关工委日常工作。日前，全镇19个村（居）关工委班子建立健全，精神振奋，蓄势待发，有力地推动了该镇关心下一代事业健康发展。既加强了村（居）关工委班子建设，又推进“基层工作深化年”活动扎实开展；既全面落实好村（居）关工委老同志补贴，又充分调动基层关工委老同志工作积极性，起到一举两得的效果。