无锡地税局关工委现有35岁以下的青年职工165名，约占全局人数的29%。
    11月29日上午，市关工委领导范云生副主任一行，对无锡地税局关工委年度工作进行了检查指导，范主任对地税局关工委在开展思想教育方面的做法给予了充分肯定。
    无锡地税局关工委现有35岁以下的青年职工165名，约占全局人数的29%，他们学历高、素质好、事业心强。在当今社会竞争激烈、工作压力增大、各种利益诱惑等因素存在，无锡地税局关工委牢牢把握青年职工的思想政治教育，主要抓了三方面的思想教育：
    一是开展积极的思想政治教育。重点学习党的十八大文件精神，开展“同心共筑中国梦、谱写无锡新篇章”的学习讨论、组织社会主义核心价值体系学习教育活动，以及革命传统、艰苦奋斗等方面的教育，使其始终保持朝气蓬勃奋发向上的活力。
    二是进行岗位业务技能教育。着重开展“青春邀约共成长”青年骨干谈业务系列讲座活动；开设了“税月大讲堂”邀请相关领导、专家学者、老同志为青年职工传道授业；开办了“网络税校”提供11大类130多门课件、近27000道习题，人均在线学习100余课时，年均2100余人次参加了题库考试；举办了“书香伴我行”主题读书月活动，年人均阅读量达9本，人均产出阅读成果3篇。
    三是践行奉献教育活动。先后走进南京路上好八连开展“军地共建”体验军营一日生活，走进华西村感悟改革开放的巨大成就，走进贫困家庭开展扶贫帮困活动。同时建立地税暖洋洋义工群，如“一对一献爱心”、“地税妈妈”、“爱心书柜”、“七彩社工”等常年义工项目青年志愿者集体，既奉献社会传递正能量，又用行动点亮了青年职工的心灵。