12月15日, 长寿区关心下一代工作委员会主任谭连兴、副主任郑德泽一行在街镇工业走廊管委会纪委书记夏阳的陪同下，冒着长寿少见的雨雪天气，走访调研了新市园区双驰门窗的职工子女托管中心。
据双驰门窗有限公司总经理文梅介绍，双驰于2012年入驻园区，当年投产。公司在抓生产的同时，急职工之急忧职工之忧，考虑到职工大多是外地人，子女随迁就读，公司成立了职工子女托管中心，聘请专门辅导教师对他们进行课余辅导。如此，员工工作安心、放心，因而迸发上进心。
    辅导员任老师说：“这些孩子随迁就读于新市中心校。每天放学时，由我集中带到托管中心进行辅导。”她说，上六年级的孩子都住读不回家了，随着孩子读书升级，托管中心的孩子也逐渐减少。而当地员工的孩子视情况而定，隔家近且家中有人看管的，就没有托管。
    管委会夏阳书记介绍，双驰是园区关心职工下一代成长走在前列的企业，因此，双驰的效益稳定，员工流失率为零。
    关工委谭主任等人听罢汇报，非常高兴。谭连兴说，双驰的做法很实际，符合“急党政所急，想青少年所需，尽关工委所能”全国关工委工作原则，把关心企业职工成长当作企业文化的一个重要内容来抓，思路很超前。调研完毕，他要求街镇工业管委会尽快落实走廊园区关工委相关工作，尽早建立工作站，向园区企业推广双驰经验。