近年来，太湖县弥陀镇党委政府通过建设新阵地、组建新队伍、建立新机制，有力促进了综治维稳信访工作，保持了社会总体稳定，为当地经济持续健康发展创造了安全稳定的社会治安环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境。
   建设新阵地 。弥陀镇在基础设施建设上下真功夫，花大气力。新建的综治维稳信访工作中心、弥陀法庭、幸福生活e站自去年（2014年）相继投入使用，并将纪委、司法所、法律服务所迁址，搬至中心办公，免费为群众提供法律咨询、援助等服务，形成以中心为平台，集维稳、信访、司法、法律服务于一体的便捷模式。此外，群众反映相关事宜还可向便民服务中心（站）、帮扶工作站咨询求助。
    组建新队伍。按照《干部新选拔任用条例》，弥陀镇相应出台《村后备干部培养暂行办法》，选用村情熟、负责任、能力强的村干担任调委会主任和治保主任，结合镇村实际，调整完善《绩效考核办法》、《考勤办法》、《内务管理办法》，不断加强对综治执法队伍的建设、管理、创新。每年定期召开培训班，邀请公益律师、舆情应对知名人士上课，传授工作经验，提高解决问题，服务群众的能力，突出“召之即来，来之必战，战之必胜”。据统计，今年上半年，该镇成功调处矛盾纠纷57起，办理上级交办的信访案件7件，且无一例矛盾纠纷上交到县级以上机关，无一例民转刑案件发生，真正做到“小事不出村，大事不出镇”。
    建立新机制。弥陀镇相继出台包保责任制、定期考核制、入户回访制、奖惩并举制。采取“镇包村、村包组、组包户，户包人”，与辖区村（居）、单位负责人签订目标管理责任书，及时将综治维稳责任具体分解落实到镇、村民小组，使人人肩上有任务，个个身上有责任。镇坚持矛盾纠纷半月一排查、一月一例会，村（居）一周一排查、半月一例会，对已然或未然问题的农户定期走访、回访，征求意见建议，提高服务满意度。将综治维稳信访工作纳入年终考核，实行“一票否决”，定期开展督查，因失职、渎职造成综治工作成效不突出，矛盾纠纷肆起，社会不稳定的，将启动问责机制，约谈相关责任人。定期举办法律知识讲座，提高公民法律意识，在街道、四岔路口等人口密集区设置法律咨询站点，帮助群众解决实际难题，直接受益人口近万人。