多年来，宿州市朱仙庄镇委高度重视关心下一代工作，把关工委组织建设列入党委议事日程，每年召开2次专门会议研究关心下一代工作，召开1次全镇关心下一代工作会议，总结部署关工工作和表彰先进。关工委连续多年被评为省、市、区先进单位，2013年获得全国基层“五好”关工委先进集体称号。根据市、区关心下一代工作会议部署，镇委于近期又一次对镇、村、学校关工委领导班子和相关机构调整充实，并由镇委统一发文通知。
    一是调整充实镇关工委领导班子。调整后，关工委主任由镇委组织委员担任，安排德高望重、经验丰富、乐于奉献的原关工委主任担任执行主任，主持关工委日常工作，并安排镇中心校长和2名“五老”任常务副主任，5名“五老”任副主任。班子成员27人，其中“五老”14人，占51.8%。经过调整，新的关工委班子将会更好地发挥组织协调、拾遗补缺、配合补充和参谋助手作用，促进关心下一代工作持续健康发展。
    二是调整充实村、校关工委领导班子。镇内3所初级中学及中心校分别单独建立关工委；11个村（社区）与村内小学联合一体建立关工委，由村党总支书记担任主任，小学校长和“五老”任副主任，村、校相关负责人和“五老”志愿者为成员，实行统一领导、分工协作、优势互补、资源共享。
    三是调整充实青少年普法教育工作领导小组、“五老”志愿者普法教育宣讲团及家教、法教、科教、网吧督查协调小组等关工委工作协调机构，将新的关工委组成人员及工作机构统一制作图版上墙，并利用召开会议和发文通知的方式进行宣传，极大地调动了方方面面积极性和“五老”志愿者的参与热情，形成了以党政领导为主导，“五老”人员为主体，相关职能部门和群团组织负责人共同参与的关心下一代工作新格局。
    四是制定和完善关工委各项制度并制作图版上墙。关工委根据上级文件精神和多年工作经验，结合全镇关心下一代工作实际，对关工委工作制度进行整理完善，重新制定了简明实用、便于操作的关工委工作任务、学习制度、例会制度、培训制度、请示汇报制度和“五好”关工委创建标准，关工委是什么，干什么，怎么干一目了然，起到了很好的宣传和警示效果。
    今年以来，关工委已组织“五老”志愿者深入中小学、烈士陵园等开展法治教育、革命传统教育、社会主义核心价值观教育11场，受教育5120人次；组织“五老”志愿者免费书写法治春联、参与午季秸秆禁烧宣传、进行暑期防溺水宣传和网吧督查活动，取得了较好的社会效果.