为进一步抓好党建工作，切实夯实党建基层基础，太湖县百里镇党委出台多项制度，加强党建工作业务，助推党建工作再上新台阶。
    一是健全党建业务工作责任制。明确蹲村（居）工作组组长为党建业务指导员，对党建业务实行包保负责。村（居）党组织书记作为党建业务工作第一责任人。对不能胜任的村（居）党建业务员进行及时调整分工，真正做到党建业务有人管、有人办、能办好。
    二、建立督查互查制度。创新党建活动载体，全面推行党建工作“互查互评”机制，每年组织两次党建业务督查，一次党建业务互查互评活动。督查互查结果占年度考核分值的60%。同时对督查互查中发现的问题，及时反馈，限期整改。对催办、督查后整改不力的予以通报批评。对连续两次督查排名倒一的村（居）书记、蹲村工作组长进行约谈。
    三、建立党建业务工作以奖代补制度。在督查互查和年度考核的基础上，被评为优秀、合格等次的村（居）党组织分别给予5000元、3000元的补助经费奖励。考核不合格的村（居）党组织主要负责人及蹲村工作组在年度考核中取消评先评优资格。
    四、建立党建工作实绩与建设项目挂钩制度。党建工作扎实，考核为优秀等次的村（居），适当增加面上项目资金的份额，对工作开展严重滞后，任务完成不力的村（居）将相应扣减面上资金份额。通过与建设项目挂钩，促进党建业务工作由“软任务”向“硬指标”的转变。