4月3日下午，宁波市关工委召开专职副主任座谈会，全市11个县（市）区关工委专职副主任参加了会议。市关工委主任邵孝杰、专职副主任魏百军、副主任沈觉人出席会议，副主任杨勤主持会议。

会上，宁波市关工委专职副主任魏百军、慈溪市关工委专职副主任胡立江、象山县关工委专职副主任应惠娟、海曙区关工委专职副主任尹萍、宁海县关工委专职副主任袁春林介绍了各自几年来的工作体会和思考。大家认为，关工委专职副主任是服务者和学习者的角色，要树立责任意识、服务意识和创新意识，当好老领导的参谋助手，做好各项具体工作的落实。同志们在座谈中也纷纷交流了就任专职副主任以来的思想认识、角色转换和工作打算，表达了爱岗敬业、不负使命的决心和信心。

邵孝杰主任作了题为《发挥优势  致力服务  积极开创关工委工作新局面》的讲话，他肯定了各位专职副主任展现出的良好的精神面貌和工作作风，并就如何做好专职副主任工作提了三点意见：一是弘扬敬业精神。他强调关工委工作是一项事关大局、事关长远的重要任务，也是一项光荣而艰巨的任务，要求各位专职副主任树立高度的责任感和使命感，兢兢业业、踏踏实实地工作，努力为关心下一代事业贡献智慧和力量，真正做到为党分忧、为民干事、为青少年成长尽力。二是明确工作职责。他将专职副主任的职责概括为四个方面：第一，牢记宗旨，热心服务。服务于青少年，服务于基层，服务于“五老”。第二，善思笃行，当好参谋。在工作中做到积极思考，主动谋划；迅速跟进，抓好落实；发现典型，及时总结。第三，发挥特长，尽力协调。他指出，县（市）区关工委绝大多数专职副主任是退到二线后担任这一职务的，曾经都是一个部门一个方面的领导，都有丰富的组织协调经历和经验，而且又是在职干部，在这方面具有老同志不可替代的优势，从而也要承担更多的责任。要通过参加县（市）区领导干部会议和各类工作会议，及时了解和掌握党和政府的重要方针政策和重要工作决策、部署等，结合关工委实际，认真地加以贯彻落实；要通过与相关部门和单位的联系沟通，促进相互间的协作和配合，努力形成工作共策划、活动共推进、经费共筹集、资源共利用、成果共分享的工作格局；要通过与上下级之间的联络互动，使上级关工委安排的各项重要工作及时传达、及时部署，上下一致、有序有力地开展下去并促进县（市）区关工委的工作部署和要求在基层落实。第四，深入基层，搞好调研。在研究、解决关工委工作的新情况新问题时，要深入调研，发现问题；要突出重点，研判问题；要以点带面，解决问题。三是注重学习提高。他指出，各位专职副主任要胜任关工委的领导工作，迫切需要加强学习，向书本学习、向实践学习、向老同志学习、向基层和群众学习，进一步提高知识水平，提高实际工作能力，从而成为一名学习型、实干型、专家型的领导干部。