12月4日，银川铁路关工委在银川铁路地区老干部活动中心，召开了关工小组建设经验交流会。辖区12个单位关工委常务副主任和4个站段关工小组常务副组长参加。银川铁路关工委主任庄克明、副主任洪静云到会并讲话。会议由秘书长李谋朴主持。
    首先，李谋朴说明了召开此次基层关工小组建设经验交流会的相关事宜。接着会议交流了5个经验：一是银川车站关工委常务副主任段保和交流了本单位关工小组建设的经验；二是银川工务段监控车间关工小组常务副组长胡高云交流经验；三是银川供电段银川地区关工小组常务副组长姚金森交流经验；四是固原车务段固原车站关工小组常务副组长郝金阁交流经验；五是银川客运段北京车队关工小组常务副组长朱自成交流经验。然后11个单位关工委常务副主任汇报了本单位近年抓关工小组建设的做法。（上述5个经验另发）
    洪静云作了总结讲话，她说会上交流的5个经验，内容丰富，生动实在，各有特色，效果明显。会议紧紧围绕抓基层，强基础，在基本功上下功夫进行交流，在关工小组建设中，真正做到了四个到位，即：思想到位、组织到位、制度到位、活动到位，为加强下步基层工作起到了很好的推动作用。这次会议既是一次工作交流会，也是一次相互学习借鉴、彼此取长补短的促进会。她谈到，虽然工作成绩突出，成效显见，但还存在发展不平衡等问题，为此提出了六点要求：一是对关工小组建设工作要进行梳理，认真总结，对存在的不足要抓紧完善。要明确建立关工小组的条件，按照有动力和有对象的基本原则进行设置，宁缺勿滥，避免凑数；二是加强对关工小组工作的检查指导，做好具体工作的传帮带。如“三百”活动、包保共进、为青工办好事实事等；三是完善关工小组的考评机制，做到月有工作布置、季有工作检查、半年初评、年终总评表彰；四是要在品牌建设上狠下功夫。各关工小组要善于发现和培育自己的典型，打造品牌，用典型推动工作；五是抓好关工小组成员的教育培训，提升业务工作能力；六是要关心爱护参与关工委工作的老同志们，在工作、生活、健康等方面为他们创造好的条件，把他们的工作积极性发挥好，保护好。
    庄克明最后强调，这次基层关工小组经验交流会开得很好很成功，交流的5个经验亮点很多。11个单位的汇报，可以看出做了很多工作。下一步关工小组工作，一要认真进行总结提炼，文字材料要下点功夫，做到朗朗上口；二要加强信息反馈宣传，把亮点工作推广出去。并对关工小组建设中凸显的新问题进行了说明，下步重点研究解决。