10月23日上午，市关工委在湖里区政府大楼10楼会议室召开第三季度非公企业组建关工委工作例会，市关工委常务副主任陈垂康、副主任郑庆勋出席会议，各区关工委负责非公企业关工委组建工作领导参加会议。
    各区关工委非公企业关工委负责人首先介绍今年以来，特别是市委办〔2014〕18号文件下发以来各区非公企业关工委组建工作情况。各区关工委认真学习文件精神，统一思想认识，达成在非公企业建立和发展关工委的共识，组织成立了区非公企业关工委建设领导小组。各区关工委围绕在非公企业组建关工委的意义、班子配置、关工委的工作任务和方法以及应该注意的事项等问题，深入工业园区、商会以及各街道（镇）开展调研工作，并根据本区的实际情况拟定各区在非公企业建立和发展关工委组织的意见并由区委办转发。各区关工委适时召开非公企业组建关工委推介会，并积极与有意向成立关工委组织的企业沟通，取得了一定的成效。各区关工委在推进非公企业关工委组建工作过程中也存在一些问题，如非公企业因在组建关工委上存在认识欠缺等主客观原因，无意愿成立关工委；有的企业虽然成立了关工委组织，但存在领导不到位、活动不经常等现象。各区在发展非公企业组建关工委都遵循“先易后难、分类指导、稳步推进”的原则，成熟一个、发展一个，努力采取多种形式拓展非公企业关工委组织的建设。
    市关工委副主任郑庆勋谈了三点感受：一是领导高度重视，思想认识进一步提高。各区关工委已按要求成立非公企业关工委组建领导小组；深入辖区街道、企业开展调研工作，形成适合本区非公企业组建关工委的意见；召开非公企业关工委组建工作推进会等。二是积极开展调研，开拓非公企业关工委组建思路。各区关工委深入街道（镇）、工业园区、企业开展调研工作。对非公企业的规模大小不一、管理方式差别较大；企业中“五老”人才资源很少，队伍组建困难大等原因，各区关工委不拘泥于一格，不固定一种模式来规范组建工作，积极探索符合本区实际情况的发展思路。三是采取多种形式，积极推动非公企业关工委组建工作。思明区关工委采取培育典型，示范引领。区里表彰一批非公企业关工委的先进集体和先进个人，利用榜样的力量，影响和带动其他非公企业加入组建关工委的行列。湖里区关工委根据本区实际，商会关工委成立后，不再强调其会员企业成立关工委；工业园区关工委只负责直管的重点企业，其余由街道牵头，扩大非公企业关工委的覆盖面。翔安区关工委向区委、区政府申请非公企业关工委专项经费，从区产值规模以上或已经建立党组织的企业筛选，再与企业沟通，对有意向建立关工委的先行登记，年底前发展成熟企业。郑主任强调，各区非公企业关工委组建工作要保质保量，让非公企业关工委真正发挥作用。