日前，歙县关工委研究制订了领导联系点制度，旨在为进一步做好全县关心下一代工作，使关工“双创建”工作迈上一个新台阶，更好地为青少年健康成长服务。
    制度规定：县关工委领导原则上每人联系一个基层关工组织，并于每年年初根据基层联系点工作情况的变化，对委领导联系点作适当调整。联系内容：一是深入调研。要求将联系点工作与日常分管工作统筹兼顾，认真开展联系工作。对所联系点要加大调研工作力度，准确掌握联系点实际情况，增强做好工作的针对性。二是具体指导。根据各自联系点单位实际，经常深入联系点指导工作，了解情况，提出要求、合理化意见建议，并积极帮助联系点理思路、促发展，做好关心下一代工作。具体要求：一是要与联系点经常保持联系，每年分别到基层联系点调研不少于两次；二是严格遵守中央和省、市、县委作风建设各项规定，自觉接受群众监督，为联系点的党员干部、职工群众树立榜样。同时还规定：到联系点开展工作前，由委领导个人提出，办公室负责协调组织实施。