为巩固三年基层组织建设年成果，将关工委组织延伸到企业，构建横到边、纵到底，形成全覆盖，无空白点、无死角网络体系。2014年3月3日，县关工委常务副主任周尚聪、苟于渊一行深入平昌县蔬菜水产饮食服务公司，与该公司总经理唐明等商谈建立关工委组织事宜。
    周尚聪、苟于渊组织该公司领导班子学习了省委东明书记（2月5日）、魏宏省长（1月28日）对做好我省关工委工作作出的重要指示和省、市、县委相关文件精神，就关心下一代工作的性质、地位、作用和工作方针进行了详细的宣讲。并就如何做好相关工作提出了四点要求：一是搭建好班子。总经理任关工委主任，推举1-2名奉献精神强，社会影响力大的离退休老同志任常务副主任，团委书记任办公室主任；二是建立关爱队伍。发动5-10名“五老”志愿者，结合“五老”的各种优势，组建多支志愿服务队伍；三是结合行业特色开展好乡村旅游青年厨师培训、青年就业创业培训、正能量教育等关爱工作。开展工作时要深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动要求，相信群众，依靠群众，关心群众，服务群众；四是要注重开展宣传工作，及时总结工作经验，在杂志、报刊、网站等新闻媒体广泛宣传报道。 
    唐明表示，公司的发展离不开全县人民的支持和厚爱，关心下一代工作是全社会的共同责任，公司建立关工委组织更是义不容辞，一定按县关工委的要求，将公司的关工工作迅速启动，做出特色，起到示范带动作用。