近日，北仑区关工委对申报“五好”街道（乡镇）关工委4家单位进行了逐一考核评估。参加评审的新碶街道关工委等四家的单位全都通过评估验收。
    为了落实中关工委提出的基层组织建设年要求，加强基层的关工委领导班子建设，区委办和区府办在2011年下发了《关于开展“五好”街道、乡镇关工委创建活动的通知》，区关工委对照该文件配套出台了《北仑区“五好”街道、乡镇关工委评估细则》，从2012年正式开始创建工作。在多次调研的基础上，区关工委率先确立了小港街道关工委作为创建工作的样本单位，于今年4月份举办了现场推进会。  经各评估组检查评分，小港街道关工委以优异的成绩被授予北仑区“五好”街道关工委的荣誉称号。
    现场会后各街道乡镇关工委迅速行动，向各自党委领导传达汇报，并仔细对照评估细则和样本列实创建计划，切实落实领导责任，根据小港的特色进一步发扬好本地优良的工作方法，关工委同志深入学校、社区和村，发现、总结、推广各先进典型和做法，把关工委争先创优的活动有声有色地开展起来。
    今年12月，又有新碶街道关工委、大碶街道关工委、戚家山街道关工委及白峰镇关工委等四家单位向区关工委申报创建“五好”街道乡镇关工委。区关工委组织全体人员分组对照文件细则中的“领导班子建设好，骨干队伍作用好，制度齐全执行好，活动经常效果好，积极探索创新好”五大块内容及二十五条二级指标逐条进行了考核验收，
    评估组一致认为：参加评审的新碶街道关工委等四家单位创建工作主动积极，创建成果初步显现，自评报告认真详实，自我评估比较恰当。在街道（乡镇）党（工）委的重视与支持下，已经组建了一个具有号召力和亲和力的关工委领导班子，形成了一支关爱后代、无私奉献的骨干队伍，完善了一套行之有效的工作规章和制度，初步摸索出了一条具有针对性和实效性的工作思路，达到了“五好”街道（乡镇）关工委的创建要求，予以通过。
    另悉，区关工委将在逐一评估反馈的基础上，准备于2014年初的全委扩大会上予以统一表彰。