2013年11月27日，内江市召开市直机关关心下一代工作会议，学习关心下一代工作目的、意义，交流机关关工委工作经验，研究今后工作意见。
    会议由市政协原常务副主席、市关工委常务副主任张祥元主持。市直各机关关工委执行主任、办公室负责人、市关工委各工作团正副团长共80余人参会。
    会议印发了市关工委、市直机关工委《关于进一步做好市直机关关工委工作的意见》，市委《关于解决关工委基层组织建设保障问题的议事纪要》。威远县关工委就机关关工委建设作了经验交流发言。
    市关工委副主任吴玉明就做好关心下一代工作的重要性和紧迫性，全市各级关工委取得的显著成效以及“五老”志愿者要怎样发挥独特优势，为关心下一代工作做出新的贡献等三个方面做了全面系统的安排部署。
    市关工委秘书长冯水源对前期工作进行了小结，提出目前市直机关关工委工作主要存在三个问题：一是部分机关应成立关工委组织，目前尚未成立；二是有的机关还停留在文件上，关工委有名无实；三是成立了关工委的机关，有的工作开展不够经常。他要求各机关要尽快建立健全组织，开展好经常性活动，老同志要量力而行、力所能及，每年开展好1—2项活动。
    市直机关纪工委书记古燕霞对市直机关关心下一代工作提出了具体要求:
    一是明确责任，认识到位。关心下一代工作是关系中华民族伟大复兴的战略工程、中国特色社会主义事业兴旺发达的希望工程、千家万户切身利益的民心工程和构建社会主义和谐社会的基础工程，下一代的健康成长，能减轻家庭的后顾之忧，促进社会和谐发展。希望市直各单位尽快建立健全关工委，做到全覆盖。并落实专兼职人员负责关工委工作，形成主要领导带头抓，分管领导具体抓，经办人员抓落实的局面。同时，要将关工委工作与本单位工作同安排、同部署，纳入单位工作目标进行考核，做到年初有安排、年终有总结。
    二是整合资源，保障到位。要整合人力资源，充分发挥党组织、工青妇组织及老干部队伍的力量，抓好关心下一代工作；要充分整合财力资源，利用本单位的行政经费、党费、工会费、福利费，解决开展关心下一代各项工作的费用和老同志在开展关工委工作中产生的通讯费、差旅费等，有条件的单位还应为关工委提供一些必备的办公设备，做到有钱办事、有人办事、有条件办事。
    三是注重结合，工作到位。要将关工委工作与日常工作相结合，开展节日、生日、住院看望、困难职工子女走访慰问等活动；要将关工委工作与业务工作相结合，开展形式多样的老少同乐、老少共庆活动；要将关工委工作与老龄工作相结合，充分发挥老干部政治过硬、威望高、时间充裕的优势，让老有所为、少有所教，为青少年成长、就业，创造更好的基础条件。同时，要关心关爱老同志的学习、工作和生活，虚心听取老同志对做好青少年工作的意见和建议，注重宣传表彰老同志的先进事迹，充分调动和保护好老同志的工作积极性。