深入学习 积极探索 服务青少年成长成才
来源:中国爱国教肓网 作者:伊春区关工委 2015-12-08 09:37
在纪念中国关工委成立25周年暨全国关心下一代工作表彰大会召开后，我们抓住契机，结合实际，用新思维、新思路，研究部署学习贯彻习总书记重要指示和会议精神，努力使我区关心下一代工作紧跟新形势，再上新台阶。
一、深入学习，明确方向，切实增强服务青少年成长成才的责任意识、使命意识和担当意识
区关工委向区委汇报了中国关工委表彰会议与省视频会议精神，呈送了习近平总书记重要指示、刘延东副总理重要讲话、顾秀莲主任工作报告、王宪魁书记批示、陈润儿副书记讲话、高环书记批示及全国“双先”表彰决定等相关书面材料，提出了学习贯彻意见。区委要求各级党政领导、关工组织采取多种形式，把学习贯彻全国关心下一代工作会议精神与学习贯彻五中全会、习近平总书记系列讲话精神结合起来，联系工作实际，达到融会贯通，促进工作的目的。一是列入区委中心组学习内容。参加学习的领导同志认为，习近平总书记的重要指示，表明关心下一代工作日益引起党和国家及全社会的高度重视。今后，更要一如既往地履行好重视支持关工委工作的责任，提供更加有力保障。二是召开区关工委全委（扩大）会学习讨论。大家一致认为，关心下一代工作越来越有影响力，既然区委、区政府把我们放在这个位置上，就要为青少年健康成长尽心尽力，上不负党的期望，下不负广大老同志的信任，努力为青少年服好务，当好桥梁和纽带。 三是举办关工委主任（组长）、常务副主任（副组长）、兼职工作人员培训班，区关工委领导进行导读，使大家进一步明确了关工委的工作地位、意义、任务和方法。四是召开“五老”座谈会。老同志们结合工作畅谈感想体会，回顾自己参加关工工作历程，切身感到关工工作倍受重视、老同志倍受关怀、关工委倍受肯定，从而倍感温暖，倍受鼓舞，倍受鞭策，同时也深感责任重大，任务光荣，使命神圣。三个月来，全区共召开座谈会、举办培训班等30次，800余名“五老”及关工工作者参加了学习座谈；五是印发学习资料。共向各基层单位印发习总书记重要指示及中央、省、市领导讲话、批示等材料230份，供学习使用。六是搞好宣传，利用伊春电视台《伊春区新闻》、简报、墙报等进行宣传报道，形成学习贯彻的良好舆论氛围。
思想认识的深化迅速转化成工作落实的具体行动。区委进一步加强了对关工工作的领导，区委书记李鹏远对关工工作做出批示:“要坚持服务青少年的正确方向，着力加强青少年思想道德建设。全区各级党组织、各部门单位要深入学习贯彻好总书记的重要指示精神，进一步增强做好新时期关心下一代工作的思想自觉、行动自觉。要把关心下一代工作纳入‘十三五’规划和经济发展总体布局，在更高层次上谋划，并共同推动此项工作发展。要充分利用新闻媒体，大力宣传关心下一代工作成果和‘五老’先进事迹，营造良好的舆论氛围。要切实帮助关工组织解决在工作中遇到的实际困难，对‘五老’政治上高看一眼，生活上厚爱一分，支持老同志老有所为。关工组织要继续开展好各项主题教育活动，搞好调查研究，务实努力工作，不断推动关心下一代事业创新发展。”并主持召开常委办公会，研究关工工作；各基层党组织进一步明确了分管领导的职责，为关工组织配齐配强了兼职工作人员；区委组织部按冯部长指示从党费中拨两万元给关工委，增加活动经费和为社区关工委配置电脑、一体机等。并且，以后每年拨5千元给关工委做活动经费。全区关心下一代工作出现了借力东风、乘势而上的大好形势。 二、抓住重点，认真总结，积极探索服务青少年成长成才的方法和途径
在深入学习中，我们以习总书记重要指示为指导，对照全国、省会议精神，对近年来工作进行回顾总结，突出亮点，加深对关工工作规律性认识，不断发展和完善品牌建设，推动关工工作再上新台阶。
（一）坚持把区委的领导作为做好工作的根本保证。区关工委的重要工作及时向区委汇报。区委常委会每年至少研究两次关工工作，做出相应决议；区委、区政府领导多次对关工工作作出指示，坚持参加关工委重要活动；区委落实党建带关工，把关工工作纳入党建和精神文明建设目标考核，党建考核关工工作占5分，精神文明考核关工工作占12分，使关工组织地位得到突出，工作活力得到增强，工作实效得到提高。
（二）坚持把引导和教育青少年立德铸魂作为工作主线。围绕在青少年中培养和践行社会主义核心价值观，今年，确定“三爱一践行”和“勿忘国耻，实现中国梦”两个主题，开展了重温历史、树立榜样、实践体验、红歌演唱、品味书香、凝望未来六项活动，全区青少年有9000余人参加义务劳动240次，为需要帮助的人提供服务60次，到敬老院、老年公寓服务40次，举办了红歌演唱会20余场，近万名青少年参加了读书活动，评选出新三好学生50名，最美青年10名。
（三）坚持把关爱弱势、特殊群体青少年作为重要责任。我们开展了“爱心助成长”活动，机关部门、企事业单位与社区、学校结成了联动共育对子，签订《联动共育协议书》，联动共育单位与245名特困青少年结成了“一对一”帮扶对子，及时帮助解决实际困难。今年“六一”前夕，区关工委经过入户调查，掌握贫困青少年情况之后，协调区爱心协会拿出144,000元，资助了84名贫困青少年。几年来，全区党政军机关、企事业单位和社会各界为贫困青少年提供救助款300多万元，帮助贫困青少年1000多人次。市关工委在我区召开了“爱心助成长”现场会，充分肯定了我们的做法。
（四）坚持把关工宣传作为有力措施。成立了宣传工作领导小组，建立了通讯员队伍，利用电视台《伊春区新闻》等媒体栏目深入宣传关工工作，全年共在省、市新闻媒体发表文章39篇，图片25幅，视频81件。重视发挥新兴媒体在关心下一代宣传工作中的作用，在区政府网站开辟了关工工作专栏。通过与百度和新浪伊春城市站联络接洽，与其信息共享，即时对全区关工事业和关工动态进行播发，每年上百条新闻信息发布于两个网络平台之上。放大了关工工作的声音，为关工工作增添了正能量。
(五)坚持把抓好自身建设作为重要基础。抓学习，组织学习习总书记系列讲话、五中全会精神、《关心下一代工作学习资料选编》和《关心下一代工作理论与实践研究》等新理论、新政策、新知识。抓调研，以问题为导向，深入基层进行调研，《关于伊春区关爱弱势、特殊群体青少年情况的调查报告》得到区委书记批示。抓基层组织，把关工组织建到派出所、社区网格和学校学年，实现了真正意义上的全覆盖，受到省市关工委领导高度评价。抓“五老”队伍，动员刚从岗位上退下来的“五老”特别是那些素质高、有专长的老同志参与到关心下一代工作中来，发挥余热，全区“五老”队伍人数从2014年的841人发展到现在的1078人。
三、务实创新，力求实效，努力提高服务青少年成长成才的能力和水平
在深入学习中，我们对照其他受到表彰的先进单位的事迹，查找不足。认真谋划今后的工作。一是坚持围绕中心、服务大局这个原则。紧紧围绕区委区政府的重大决策部署，努力选准工作的结合点、着力点，培养好中国特色社会主义事业合格建设者和接班人，为全面建成小康社会奉献力量。二是把握“党建带关工”这个抓手。主动把基层关工组织建设纳入基层党组织建设工作之中，用基层党组织建设带动基层关工组织建设，用党员队伍建设带动“五老”队伍建设，与有关部门密切配合，会议联席、工作联动、阵地联建、资源联用，健全完善配合协调机制，形成关心下一代工作的强大合力。三是利用特色品牌这个载体。坚持品牌建设，依靠品牌的效能、力量带动各项工作创新发展。四是铸造关工文化这个灵魂。以“忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献”的“五老精神”为核心，倾力打造关工文化，组织“五老”学习新理论、新知识、新技能，特别是学习新媒体知识，开辟关工委互联网新空间。通过“老少共建”，实现老少互勉、老少共进，推动关工文化繁荣发展。
一、深入学习，明确方向，切实增强服务青少年成长成才的责任意识、使命意识和担当意识
区关工委向区委汇报了中国关工委表彰会议与省视频会议精神，呈送了习近平总书记重要指示、刘延东副总理重要讲话、顾秀莲主任工作报告、王宪魁书记批示、陈润儿副书记讲话、高环书记批示及全国“双先”表彰决定等相关书面材料，提出了学习贯彻意见。区委要求各级党政领导、关工组织采取多种形式，把学习贯彻全国关心下一代工作会议精神与学习贯彻五中全会、习近平总书记系列讲话精神结合起来，联系工作实际，达到融会贯通，促进工作的目的。一是列入区委中心组学习内容。参加学习的领导同志认为，习近平总书记的重要指示，表明关心下一代工作日益引起党和国家及全社会的高度重视。今后，更要一如既往地履行好重视支持关工委工作的责任，提供更加有力保障。二是召开区关工委全委（扩大）会学习讨论。大家一致认为，关心下一代工作越来越有影响力，既然区委、区政府把我们放在这个位置上，就要为青少年健康成长尽心尽力，上不负党的期望，下不负广大老同志的信任，努力为青少年服好务，当好桥梁和纽带。 三是举办关工委主任（组长）、常务副主任（副组长）、兼职工作人员培训班，区关工委领导进行导读，使大家进一步明确了关工委的工作地位、意义、任务和方法。四是召开“五老”座谈会。老同志们结合工作畅谈感想体会，回顾自己参加关工工作历程，切身感到关工工作倍受重视、老同志倍受关怀、关工委倍受肯定，从而倍感温暖，倍受鼓舞，倍受鞭策，同时也深感责任重大，任务光荣，使命神圣。三个月来，全区共召开座谈会、举办培训班等30次，800余名“五老”及关工工作者参加了学习座谈；五是印发学习资料。共向各基层单位印发习总书记重要指示及中央、省、市领导讲话、批示等材料230份，供学习使用。六是搞好宣传，利用伊春电视台《伊春区新闻》、简报、墙报等进行宣传报道，形成学习贯彻的良好舆论氛围。
思想认识的深化迅速转化成工作落实的具体行动。区委进一步加强了对关工工作的领导，区委书记李鹏远对关工工作做出批示:“要坚持服务青少年的正确方向，着力加强青少年思想道德建设。全区各级党组织、各部门单位要深入学习贯彻好总书记的重要指示精神，进一步增强做好新时期关心下一代工作的思想自觉、行动自觉。要把关心下一代工作纳入‘十三五’规划和经济发展总体布局，在更高层次上谋划，并共同推动此项工作发展。要充分利用新闻媒体，大力宣传关心下一代工作成果和‘五老’先进事迹，营造良好的舆论氛围。要切实帮助关工组织解决在工作中遇到的实际困难，对‘五老’政治上高看一眼，生活上厚爱一分，支持老同志老有所为。关工组织要继续开展好各项主题教育活动，搞好调查研究，务实努力工作，不断推动关心下一代事业创新发展。”并主持召开常委办公会，研究关工工作；各基层党组织进一步明确了分管领导的职责，为关工组织配齐配强了兼职工作人员；区委组织部按冯部长指示从党费中拨两万元给关工委，增加活动经费和为社区关工委配置电脑、一体机等。并且，以后每年拨5千元给关工委做活动经费。全区关心下一代工作出现了借力东风、乘势而上的大好形势。 二、抓住重点，认真总结，积极探索服务青少年成长成才的方法和途径
在深入学习中，我们以习总书记重要指示为指导，对照全国、省会议精神，对近年来工作进行回顾总结，突出亮点，加深对关工工作规律性认识，不断发展和完善品牌建设，推动关工工作再上新台阶。
（一）坚持把区委的领导作为做好工作的根本保证。区关工委的重要工作及时向区委汇报。区委常委会每年至少研究两次关工工作，做出相应决议；区委、区政府领导多次对关工工作作出指示，坚持参加关工委重要活动；区委落实党建带关工，把关工工作纳入党建和精神文明建设目标考核，党建考核关工工作占5分，精神文明考核关工工作占12分，使关工组织地位得到突出，工作活力得到增强，工作实效得到提高。
（二）坚持把引导和教育青少年立德铸魂作为工作主线。围绕在青少年中培养和践行社会主义核心价值观，今年，确定“三爱一践行”和“勿忘国耻，实现中国梦”两个主题，开展了重温历史、树立榜样、实践体验、红歌演唱、品味书香、凝望未来六项活动，全区青少年有9000余人参加义务劳动240次，为需要帮助的人提供服务60次，到敬老院、老年公寓服务40次，举办了红歌演唱会20余场，近万名青少年参加了读书活动，评选出新三好学生50名，最美青年10名。
（三）坚持把关爱弱势、特殊群体青少年作为重要责任。我们开展了“爱心助成长”活动，机关部门、企事业单位与社区、学校结成了联动共育对子，签订《联动共育协议书》，联动共育单位与245名特困青少年结成了“一对一”帮扶对子，及时帮助解决实际困难。今年“六一”前夕，区关工委经过入户调查，掌握贫困青少年情况之后，协调区爱心协会拿出144,000元，资助了84名贫困青少年。几年来，全区党政军机关、企事业单位和社会各界为贫困青少年提供救助款300多万元，帮助贫困青少年1000多人次。市关工委在我区召开了“爱心助成长”现场会，充分肯定了我们的做法。
（四）坚持把关工宣传作为有力措施。成立了宣传工作领导小组，建立了通讯员队伍，利用电视台《伊春区新闻》等媒体栏目深入宣传关工工作，全年共在省、市新闻媒体发表文章39篇，图片25幅，视频81件。重视发挥新兴媒体在关心下一代宣传工作中的作用，在区政府网站开辟了关工工作专栏。通过与百度和新浪伊春城市站联络接洽，与其信息共享，即时对全区关工事业和关工动态进行播发，每年上百条新闻信息发布于两个网络平台之上。放大了关工工作的声音，为关工工作增添了正能量。
(五)坚持把抓好自身建设作为重要基础。抓学习，组织学习习总书记系列讲话、五中全会精神、《关心下一代工作学习资料选编》和《关心下一代工作理论与实践研究》等新理论、新政策、新知识。抓调研，以问题为导向，深入基层进行调研，《关于伊春区关爱弱势、特殊群体青少年情况的调查报告》得到区委书记批示。抓基层组织，把关工组织建到派出所、社区网格和学校学年，实现了真正意义上的全覆盖，受到省市关工委领导高度评价。抓“五老”队伍，动员刚从岗位上退下来的“五老”特别是那些素质高、有专长的老同志参与到关心下一代工作中来，发挥余热，全区“五老”队伍人数从2014年的841人发展到现在的1078人。
三、务实创新，力求实效，努力提高服务青少年成长成才的能力和水平
在深入学习中，我们对照其他受到表彰的先进单位的事迹，查找不足。认真谋划今后的工作。一是坚持围绕中心、服务大局这个原则。紧紧围绕区委区政府的重大决策部署，努力选准工作的结合点、着力点，培养好中国特色社会主义事业合格建设者和接班人，为全面建成小康社会奉献力量。二是把握“党建带关工”这个抓手。主动把基层关工组织建设纳入基层党组织建设工作之中，用基层党组织建设带动基层关工组织建设，用党员队伍建设带动“五老”队伍建设，与有关部门密切配合，会议联席、工作联动、阵地联建、资源联用，健全完善配合协调机制，形成关心下一代工作的强大合力。三是利用特色品牌这个载体。坚持品牌建设，依靠品牌的效能、力量带动各项工作创新发展。四是铸造关工文化这个灵魂。以“忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献”的“五老精神”为核心，倾力打造关工文化，组织“五老”学习新理论、新知识、新技能，特别是学习新媒体知识，开辟关工委互联网新空间。通过“老少共建”，实现老少互勉、老少共进，推动关工文化繁荣发展。
