年初以来，科左后旗关工委加强领导，精心组织，采取行之有效的措施，扎实推进争创“五好”关工委工作，促使关心下一代工作整体水平得到了全面提升，成效凸显。今年9月份，在全国关工委基层工作年总结表彰大会上，该旗关工委被授予“创建‘五好’基层关工委优秀组织奖”。
    为切实做好关心下一代工作，该旗关工委科学制订实施方案，对开展“五好”关工委创先争优活动进行全面部署。各苏木镇场、街道、旗直各系统关工委积极推出配套措施，深入推进争创“五好”关工委活动。该旗还召开了书记办公会议，专题研究基层关工委建设问题，并就加强基层关工委组织建设、常务人员培训、关工委活动经费等作出相关规定，明确要求各嘎查村从经费中列支1100元，作为村级关工委活动经费和工作人员补贴，由苏木镇关工委统一管理，为创建活动深入开展提供了财力保障。与此同时，该旗关工委积极探索，创造性地开展工作，对各部门、各单位的关工委常务副主任实行“以奖代补”的考核办法，年初根据创建“五好”关工委工作需要，对“五好”目标进行量化、细化，实行年底考评、逐项打分，将基层关工委常务副主任补贴的50%提出来，按考评结果发放，充分调动了工作积极性，促进了创建活动的高效开展。
为进一步提升关心下一代工作的科学化水平，确保创建活动不走过场，该旗关工委的老同志深入各地进行调研，发现问题、查找不足、研究对策、弥补漏洞，对在活动中突出表现的“不平衡、不稳定、不适应、不活跃”的问题，及时提出了5条操作性较强的建议和对策，有力推动了创建活动扎实有效开展。
    典型引路，提高创建活动成效。在连续三年的创建活动中，该旗关工委结合下乡调研实际以及对“以奖代补”的考核验收结果，挖掘在创建活动中有突出表现的典型，及时总结推广。该旗先后总结推广了常胜镇关工委、孟根大坝关工委、甘旗卡镇街道办民族社区关工委的创建经验，并通过现场会的形式，让全旗各级关工委集中参观、考察、学习，以形象化和现身说法的形式，带动关工委工作水平的全面提升。
    宣传表彰，弘扬“五好”。该旗关工委坚持每年都与宣传部门和新闻单位召开一次联席会，在奖励宣传工作者的同时，通报宣传重点和典型事例，使基层关工委的先进事迹和“五老”典型得以发扬光大。今年6月份以来，该旗关工委对全旗各级关工委展开了全面的检查验收，并进行了“回头看”，做到缺什么补什么，不走过场，确保活动质量。在此基础上，筛选推举出290个“五好”基层关工委进行表彰。该旗政法系统关工委等17个基层关工委被评为市级“五好”关工委。
    通过开展“五好”关工委创先争优活动，该旗各基层关工委工作更加扎实、活跃，制度更加健全，“五老”志愿者队伍明显壮大，关工委活动更加丰富、创新，为保障广大青少年健康成长做出了突出贡献。