前段时间在互联网圈有一个热门话题就是马佳佳在万科的演讲。作为泡否(一家在线售卖创意情趣用品的网站)的90后美女CEO，她受邀到地产巨头万科做了个演讲，给地产圈剖析90后人群。
　　演讲过后，对她的观点和她的事业质疑声不小，但不可否认，她的PPT确实做得非常精彩。她分析了从70后到90后三类人群所处时代和群体特征，并对他们的行为和心理模式进行了讨论。
　　那对于众多的青年组织来说，如何吸引90后群体的参与也成为了一个问题。因为自己有运营一家青年组织，会长期关注许多全球优秀的青年组织，比如AIESEC、Enactus(原SIFE)、MaD等，近年来也有越来越多如雷励中国、黑苹果青年、青年志等中国本土青年组织出现在视野中(当然也包括俺们文化行者Culkor)，这些组织或以开展公益项目，或以组织线下讲座等多种多样的形式存在，共同的是90后群体开始在这些公益团队中扮演越来越重要的角色，而且从12年已经开始有第一批90后毕业生进入青年组织担任全职工作了。
那么各青年组织如何鼓励90后来参与组织的活动？怎么吸引90后优秀同学加入组织？